MARQUEMOS JUNTOS LA DIFERENCIAL
y construyamos una asociación sostenible
Corporate Social Responsibility (CSR) es un valor fundamental de nuestra organización. Estamos afiliados al Dutch Flower Group, que lleva trabajando por una cadena de floricultura más sostenible desde 1999.
Una colaboración a largo plazo con usted como socio es nuestra prioridad. Nos esforzamos por contribuir a un impacto positivo en términos de transparencia dentro de la cadena de la floricultura, las personas dentro de nuestra cadena de valor y para nuestro planeta.
La certificación FSI en el sector de la floricultura
La sostenibilidad ocupa un lugar destacado en el sector de la floricultura, razón por la cual cada vez más cultivadores se adhieren a FSI2025. Esto también puede verse en nuestra tienda web, donde muchos productos llevan la etiqueta "FSI Compliant".
FSI2025 (Floriculture Sustainability Initiative) es una iniciativa internacional líder impulsada por el mercado. Reúne a miembros del sector de la floricultura. El objetivo es seguir avanzando en la transparencia, la producción y el comercio responsables, el impacto positivo y la mejora de la cadena de suministro de la floricultura.
Al cumplir con la FSI, los cultivadores mejoran su impacto medioambiental y social, reducen el riesgo para su reputación, obtienen acceso a cofinanciación para inversiones en temas críticos de sostenibilidad, promueven métodos sostenibles en el sector y aumentan la demanda del mercado de flores y plantas cultivadas y comercializadas de forma responsable.
La ambición de Dutch Flower Group es comprar al menos el 90% de sus flores y plantas a cultivadores certificados por FSI para 2025.
Nuestros objetivos para 2025
Dentro de Hamifleurs aplicamos la estrategia de sostenibilidad llamada; IMPACT25 de DFG. Esta estrategia se centra en 3 áreas:
- Mejorar la transparencia dentro de nuestra cadena de valor
- Capacitar a las personas para mejorar sus medios de vida
- Reducir nuestro impacto en el medio ambiente, para las generaciones futuras
Guiados por esta estrategia, tenemos tres objetivos principales, que pretendemos alcanzar colectivamente para 2025:
- Aumentar el número de cultivadores certificados con los que trabajamos
- Mejorar el compromiso de los empleados y fomentar las iniciativas benéficas
- Organizar y reducir nuestros flujos de residuos
Dutch Flower Foundation
En el contexto de las personas y nuestro medio ambiente, la caridad es también una de las puntas de lanza. Esto significa que también apoyamos a organizaciones, fundaciones, asociaciones e iniciativas de nuestros empleados cuando es necesario. Junto con la Dutch Flower Foundation, promovemos las condiciones de vida y el bienestar de personas y niños necesitados. Centrados en proyectos concretos y de amplia orientación.
Compromiso de los empleados/empleabilidad sostenible
trabajo, tienen dirección sobre el mismo, asumen responsabilidades y trabajan dentro de una organización transparente se desarrollarán mejor. Queremos crear un entorno de trabajo seguro e inspirador en el que puedan hacerlo. Prestando una atención personalizada permitimos que nuestros empleados prosperen y ¡nos comprometemos a ello cada día!
