ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ИЗМЕНИМ МИР К ЛУЧШЕМУ
и строить устойчивое партнерство
Corporate Social Responsibility (CSR) является важной основной ценностью нашей организации. Мы являемся аффилированным лицом Dutch Flower Group, которая с 1999 года работает над созданием более устойчивой сети цветоводства.
Долгосрочное сотрудничество с Вами как с партнером является нашим приоритетом. Мы стремимся внести свой вклад в положительное влияние с точки зрения прозрачности цепочки цветоводства, людей в нашей цепочке создания стоимости и нашей планеты.
Сертификация FSI в секторе цветоводстваr
В цветоводческой отрасли устойчивому развитию уделяется большое внимание, поэтому все большее число производителей присоединяются к FSI2025. Это видно и по нашему интернет-магазину, где многие продукты имеют маркировку "FSI Compliant".
FSI2025 (Floriculture Sustainability Initiative) ведущая международная инициатива, основанная на рыночных принципах. Она объединяет представителей цветоводческой отрасли. Ее цель - закрепить достигнутый прогресс в области прозрачности, ответственного производства и торговли, позитивного воздействия и совершенствования цепочки поставок цветочной продукции.
Получив сертификат FSI, производители улучшают свое экологическое и социальное воздействие, снижают репутационный риск, получают доступ к софинансированию инвестиций в важнейшие темы устойчивого развития, пропагандируют методы устойчивого развития в отрасли и повышают рыночный спрос на ответственно выращенные и продаваемые цветы и растения.
"Амбиции Dutch Flower Group заключаются в том, чтобы к 2025 году закупать не менее 90% цветов и растений у производителей, сертифицированных FSI".
Наши цели на 2025 год
В рамках Hamifleurs мы применяем стратегию устойчивого развития под названием IMPACT25 от DFG. Эта стратегия сосредоточена на трех направлениях:
- Повышение прозрачности нашей цепочки создания стоимости
- Расширение прав и возможностей людей для улучшения условий их жизни
- Снижение воздействия на окружающую среду для будущих поколений.
Руководствуясь этой стратегией, мы ставим перед собой три основные цели, которых мы стремимся достичь к 2025 году:
- Увеличение числа сертифицированных производителей, с которыми мы работаем
- Повышение вовлеченности сотрудников и поощрение благотворительных инициатив
- Организация и сокращение потоков отходов.
Dutch Flower Foundation
В контексте работы с людьми и окружающей средой благотворительность также занимает одно из ведущих мест. Это означает, что при необходимости мы также поддерживаем организации, фонды, ассоциации и инициативы наших сотрудников. Совместно с Dutch Flower Foundation, мы содействуем улучшению условий жизни и благосостояния нуждающихся людей и детей. Ориентированы на конкретные и широко ориентированные проекты.
Вовлеченность сотрудников/устойчивая занятость
Наши сотрудники - это сердце нашей организации. Сотрудники, которые получают удовольствие от своей работы, руководят ею, берут на себя ответственность и работают в прозрачной организации, развиваются лучше. Мы хотим создать безопасную и вдохновляющую рабочую среду, в которой они смогут это делать. Уделяя персональное внимание, мы позволяем нашим сотрудникам развиваться, и мы стремимся к этому каждый день!
